科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
<正>护理是一项细致而复杂的工作,在评定医院质量指标中,护理质量是一项重要指标。随着责任制护理模式的深入开展,如何提高护理质量,激发临床一线护士工作的积极性、主动性和创造性,体现多劳多得、优劳优酬的分配原则,成为护理管理人员研究和探索的课题。我科于2011年实施了护士绩效考核,取得了明显的效果,现汇报如下。
- 出版日期2013
- 单位中国人民解放军陆军总医院
<正>护理是一项细致而复杂的工作,在评定医院质量指标中,护理质量是一项重要指标。随着责任制护理模式的深入开展,如何提高护理质量,激发临床一线护士工作的积极性、主动性和创造性,体现多劳多得、优劳优酬的分配原则,成为护理管理人员研究和探索的课题。我科于2011年实施了护士绩效考核,取得了明显的效果,现汇报如下。
