摘要

分析医务人员处理医疗纠纷时存在的问题,提出提高医务人员安全感,建立相关奖励制度,满足医务人员人文关怀需求,开展有效心理疏导,组织务实的法律培训等建议,为调动医务人员防范化解医疗纠纷提供参考。

全文