谈护士职业倦怠的干预对策

作者：马灵灵; 毕丽丽; 戴晓莉

来源：G201204016, 2012, (04): 325+335.

DOI：10.16770/j.cnki.1008-9985.2012.04.029

• 职业倦怠
• 干预对策分析
• 护士

<正>职业倦怠是在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、人格解体、和个人成就感降低的症状[1]。在我国,行业的激烈竞争、技术挑战、繁重的工作压力、工资及其福利待遇低、工作环境差、晋升机会少等因素成为护士职业倦怠的潜在根源。护士职业倦怠成为一种普遍现象,尽管只发生在个人身上,但绝不

• 出版日期2012
• 单位牡丹江医学院