摘要

笔者从现阶段企业人力资源管理当中存在的一系列问题出发,探究了对于管理体系的科学合理化建设,体现出了人性化的管理理念,为人力资源管理的实施提出了一些可行的建议,希望对于相关人士起到参考与借鉴作用。