摘要

分析了软件人才培养的特点,阐述了目前软件人才培养存在的问题,分析了模拟公司在软件专业人才培养中的优势;通过提出模拟公司经营理念,在教学环节中的角色,模拟公司的内部结构和运作模式,利用模拟公司是解决目前软件专业人才培养中实践教学的有效途径。