目的:探讨科学管理理念和先进管理工具在神经内科管理中应用价值。方法:神经内科于2019年3月期,尝试将根因分析法纳入神经内科的常规管理流程中。选在此之前收治的150例患者设为对照组;在此之后收治的150例患者,设为观察组;将根因分析法为依据的管理方法的优化纳入观察组患者的管理中,比较两组管理质量评分。结果:优化后的各管理项目专家评分均≥85分;观察组不同时间点的管理环节评分均明显高于对照组(P<0.05)。结论:根因分析法可明显提高科室管理水平。
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