本文对现有干部教育培训工作做了较为详尽的分析研究,旨在通过此项研究,总结出国内外有关干部教育培训的现行工作的模式、体系和方法,结合我们目前的教育培训工作,从而提出科学化、系统化的建议,为即将开展的干部教育培训工作提供保障。
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