企业人力资源招聘风险管理研究

作者：邓永波

来源：商场现代化, 2018, (14): 85-86.

DOI：10.14013/j.cnki.scxdh.2018.14.047

• 企业人力资源
• 招聘风险
• 管理研究

近些年来,随着我国经济社会的飞速发展,越来越多的企业意识到人才才是第一竞争力。必须加强企业的人力资源招聘风险管理工作,以此吸引和留住优秀人才,为企业长远发展奠定人才基础。现针对企业人力资源招聘管理工作中存在的风险问题,尝试提出合理有效的措施,以进一步提高招聘效率,降低招聘风险。

• 出版日期2018
• 单位广州市自来水工程公司