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摘要
当前我国城乡之间、地区之间、行业之间和不同社会成员之间在获得社会产品、享受社会权益和得到社会保障等方面存在着不平衡与不充分。这不仅导致社会公平问题凸现,还会引发一系列社会矛盾和利益冲突。警察品牌战略通过塑造组织的核心专长,确保组织在社会变迁中形成良好稳定的价值形象,以提高公众对其的认可度、满意度,进而解决彼此心理契约不和谐的问题。其能够在社会转型中最大程度地化解社会矛盾,减缓社会矛盾对警务管理的冲击,以提高警务工作的效能。警察品牌战略的实践应用,为警察机关理性看待和解决队伍建设中影响和谐建设的瓶颈问题提供了新动能。
- 出版日期2018
- 单位山东警察学院
