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摘要
目的了解二级手术室护士压力来源,为医院管理改善护士职业现状提供依据。方法采用质性研究中的现象学研究方法,选择2018年1-3月在兴化市第五人民医院、兴化市第三人民医院手术室工作的护士13例,均在严格遵循保密的原则下,采取完全匿名采访的形式分析收集资料,直至资料信息饱和,填写护士工作压力与倦怠量表,分析数据。结果手术室护士工作压力来源主题包括以下几点:其一为对工作强度的适应性,工作量与时间分配问题;其二为护理安全管理与人际交往;其三为护理专业素养、职业待遇工作未来发展;其四为工作环境与资源问题;其五为环境因素、职业暴露、护理服务质量与患者满意度。结论手术室是院内医疗半封闭工作环境,涉及工作量大、疾病种类繁多复杂、部分患者病情危重、人际交往及医疗纠纷等均可导致手术室护士承受较高心理压力,很容易发生职业倦怠,故需采取针对性防护措施,降低工作压力,减轻其工作倦怠程度,值得进一步在临床应用及推广。
- 出版日期2019
- 单位兴化市第五人民医院; 兴化市第三人民医院
