目前,"80后"已经成为高校辅导员队伍的主体力量。高校"80后"辅导员师德建设面临新的挑战,必须从政治理论学习、提高理论修养,重视职业发展、健全职业发展体系,强化责任意识、优化外部环境,加强考核监督、完善管理机制等方面,加强"80后"辅导员队伍师德建设,对这支队伍进行科学管理。
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