本文对深圳市青岛啤酒华南营销有限公司的基本状况、行业整体现状、人力资源管理、培训工作的开展等几方面进行较为全面地介绍和分析,分析公司人力资源培训的现状及存在的问题,对青岛啤酒华南营销有限公司培训体系进行改进优化设计。
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