论劳务派遣制度在人力资源管理中所起到的作用

作者：杜林娜

来源：科技创新导报, 2011, (35): 203+205.

DOI：10.16660/j.cnki.1674-098x.2011.35.209

• 劳务派遣制度
• 人力资源管理

随着知识经济和人才流动的快速发展,越来越多的企业采用劳务派遣制雇佣员工,本文就劳务派遣这种特殊的人力资源外包形式的内容、特点及不足之处做了详细的分析,并提出了一些解决方法。

• 出版日期2011
• 单位对外经济贸易大学