本文在回顾新世纪以来江苏专业技术人才队伍建设成就的基础上,指出了江苏省专业技术人才队伍建设中现存的问题,分析了制约江苏省专业技术人才队伍发展壮大的因素,预测了江苏省专业技术人才队伍的未来发展目标。最后提出了未来江苏省专业技术人才队伍建设体制架构,力图为政府部门制定专业技术人才发展战略提供依据。
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