摘要

2013年12月6日,财政部、人力资源社会保障部和国家税务总局三部委联合发布了《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》。本次改革首次将EET税收优惠模式导入中国企业年金,利好政策对于参与企业年金运营和管理的专业养老保险公司来说既是机遇又是挑战。本文将从我国本次个税递延新政出发,结合我国专业养老保险公司运营企业年金现状,通过实证分析阐述新政将带给专业养老公司的可能影响,并对专业养老公司今后的竞争策略提出相关意见和建议。