文章梳理了我国秘书职业技能大赛的办赛现状,在分析办赛原则的基础上,从宏观、中观、微观三个层次,围绕秘书职业技能大赛的政策环境、开办主体、项目设计、管理机制、社会效用等方面提出了发展秘书职业技能大赛的策略。
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