本文首先阐述了绩效考核的概念及其对企业的重要意义,随后探讨了其在具体应用过程中存在的问题,结合自己的思考给出了相对应的解决办法,希望有助于提升企业发展的效率、质量与水平,更好的应用绩效考核提升企业的可持续发展能力。
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