人口老龄化以及劳动力供需矛盾加剧是现阶段我国经济社会发展面临的两个突出问题。笔者从政策措施、社会认同以及老年人自身特点3个方面分析了我国老年人力资源开发中存在的突出问题,阐述了开发老年人力资源的必要性和可行性,并提出了相关对策。
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