师德建设是立德树人的基本要求,是长期可持续发展的过程。师德缺失的根源在于信念动摇,症结在于责任缺失,诱因在于利益诱惑,缺口在于底线失守。师德建设的途径在于积极培育践行以学立德,以行树德,以俭养德,以善积德,以正守德,以严律德。
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