<正>工资福利管理,关系到广大海关关员的切身利益,影响着他们的工作积极性和效率,是海关人力资源管理链条中的重要一环,在实践上,又有其区别于其它人力资源管理环节工作的性质和特点:工资福利管理带有鲜明的"保健"色彩,具有相当程度的单边特征和不可逆性。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
