A大学铁路培训管理现状分析与对策研究

作者：刘海燕

来源：其他, 2018.

• 铁路培训
• 存在问题
• 解决对策
• 保障措施 Railroad Training
• Problems
• Countermeasures
• Safeguards

人才是企业发展的关键因素,市场的竞争归根结底是人才的竞争,社会和经济形势的变化要求员工跟上企业前进的步伐,同时“以人为本”的现代企业管理理念对员工的综合能力提升和职业素质培养也提出了更高的要求。随着国家“一带一路”战略以及高铁“走出去”计划的实施,铁路对从业人员素质和人才队伍建设提出了更高的要求。同时,国内路网规模不断扩大,铁路系统的培训需求逐年增多,A大学作为铁路继续教育培训基地,将继续发挥专业学科优势,为铁路人才培养贡献力量。本文采用理论基础与实际案例相结合的方法,通过对培训理论的学习、阅读大量文献资料,对A大学铁路培训管理过程中存在的问题进行了梳理,并给出相应的改进措施:建立完善的培训体...

• 出版日期2018
• 单位北京交通大学