<正>卫生人力资源是医院资源中最基本、最活跃的要素,决定着医院服务的质量和效果〔1〕。然而,相关文献研究表明,国内大多数医疗机构的护士心理健康水平在下降,心理问题逐渐增多或增高,护士的职业满意度处于较低水平〔2〕。特别
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