近年来,广泛应用互联网大数据,在此背景下必须摒弃传统企业管理模式,它已经脱离现代企业,无法满足其发展需求,而在目前的企业改革中,互联网技术至关重要,成为一项不可或缺的内容。当前经济全球化进程不断推进,市场竞争愈演愈烈,企业为谋求自身发展,必须加强人力资源管理,而在现代企业中,信息化技术的融入便是人力资源管理的核心环节,可以从根本上促进企业人力资源管理信息化。
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