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摘要
党的十八大以来,杭州在创新地方廉政文化建设模式的过程中取得了突破性成就,集中体现为个性化、内涵化、数据化和资源化的"四化模式"建构,但当前杭州廉政文化建设依然面临创新能力不足、参与度不高和缺乏有效协同等现实困境。杭州廉政文化建设问题的产生,是区域相关制度设计的滞后性,本土较为强势的商业文化浸染和区域社会组织参与不足等因素共同作用的结果。作为发达地区的范本,杭州的廉政文化建设模式与实践具有拓展性价值,它启示着要深入推进新时代我国地方廉政文化建设,就必须在强化理念创新、巩固引导核心、完善相关机制、夯实社会根基和推进绩效评估上做出努力,如此新时代地方廉政文化建设水平才能实现进一步提升。
- 出版日期2018
- 单位浙江财经大学
