国有企业员工职业发展管理存在的问题及对策

作者：王秀娟

来源：企业改革与管理, 2017, (04): 81+140.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2017.1169

• 国有企业
• 职业发展
• 问题与发展

本文首先对国有企业员工管理趋势进行分析,其次说明国有企业员工职业发展管理问题,最后阐述国有企业员工职业发展管理对策纲要,以及为企业人力资源管理工作提供理论参考。

• 出版日期2017
• 单位内蒙古科技大学