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摘要
上山下乡运动类似于一场社会大实验,知青则是在这一特殊历史背景下产生的,本文从分位数回归视角对其人力资本回报进行了探究。数据表明,知青在工作中并不具有人力资本、工作特征等优势,但基准OLS估计表明,知青的教育回报率和工作经验回报率普遍高于非知青组。具体在不同分位数上,各分位数的教育回报率中非知青群体最高,知青次之,"老三届"知青组最低。两种结果的差异可能是由知青、"老三届"知青的教育回报率呈现"U形"趋势所导致的,即回报率随着分位数的提高先减小后增大。
- 出版日期2016
- 单位首都经济贸易大学
