关于年休假，六大“缩水”当提防

作者：杨学友

来源：就业与保障, 2021, (03): 18-19.

<正>《职工带薪年休假条例》虽已实施12年,仍有个别无良用人单位以各种各样的理由限制、"缩水"劳动者的年休假权益。笔者认为,至少有六种"缩水"当提防。缩水一:老师有寒暑假,不能享受年休假?[案例]李卓2018年大学毕业后,进入一家初中学校从事教学工作。2019年寒假期间,李卓等一批新教师均被安排接受培训,一个假期也没能休息。整个暑期,因为当地教委组织教改工作需要,李卓被抽调义务帮忙。直到学校开学的前3天才结束工作(3天中有2天是双休日)。学校开学后上班的第一天,李卓向校长提出年休假,可领导告诉她,教师享受寒暑假,按法律规定不能再享受年休假。

• 出版日期2021