随着企业的外部经济环境的复杂性加剧,人力资源管理在企业经济发展中发挥的作用越来越重要。通过采用科学合理的手段,人力资源管理是可以实现企业人力结构的优化的,这有助于提高企业的经济效益,推动企业经济的可持续发展。本文从人力资源管理的概述出发,立足于分析人力资源管理的作用,进而提出了优化人力资源管理的措施,以期望达到推动企业经济发展的目标。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
