摘要

从泰罗的科学管理到当代的人本管理,尽管各种管理理论各有其研究的侧重点和内容,但其本质上都有一个共同的目的.就是要解决如何对人的行为进行控制的问题。本文试图通过对古典管理理论、行为科学理论以及人本管理思想等管理理论的分析.说明行为控制模式的演变过程,以及行为控制模式对管理理论的形成和发展的影响作用。