摘要

<正>一、从评估实绩到评估能力——绩效评价理念的转变政府管理能力评价指标:旨在评价政府的管理能力,即无论政府可控财力多少,无论各地区在地理、人文、环境、资源方面差异多大,本评价指标体系一概排除类似上述客观因素对政府绩效的影响,只专注于评价政府在管理方面的主观努力程度,因而具有可比性。本指标体系分为4个子系统:政府资金管理能力评价系统,政府资产管理能力评价系统,政府人力资源管理能力评价系统,政府信息管理能力评价系统。