<正>"共享员工"是在抗击疫情特殊时期产生的一项创新举措,为有效缓解企业用工急缺问题发挥了示范效应。相对于常规企业用工模式,"共享员工"、用工组织介绍单位和临时用工单位三方,需要突出合作共赢、强化有机融合,充分发挥"共享员工""1+1>2"效应。用工组织单位要围绕促进企业发展、推动员工人尽其才,主动做好沟通服务。企业有哪些需求信息、对需求员工有哪些方面的具体要求?有意向的
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