拥有一支科研水平高、写作能力强并且稳定的作者队伍是科技期刊核心竞争力的重要体现,是提高科技期刊办刊质量的重要支撑。科技期刊编辑可通过多种途径,不断扩大并稳定刊物作者群。例如:提供全方位优质服务,让作者获得更多的人文关怀;退稿不退人,维护作者自尊心和自信心;写好退修信,实现与作者良好互动;与作者耐心沟通,建立良好的协同合作关系;充分发挥刊物人才培养功能,多途径培养潜力作者等。
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