随着时间的推移,越来越多的"90后"开始步入职场,并逐渐成为社会的主干力量。高速公路运营企业的发展运行与我国居民的生产生活息息相关,引起了相关人员的关心与重视。通过对高速公路运营企业"90后"员工进行一系列的研究分析,了解其主要特点。在此基础上,对如何加强"90后"员工的思想政治工作,提出笔者的建议。
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