近年来,我国社会经济发展速度得到了明显提升,基层政工干部体系的建设与发展工作受到了社会各界的广泛重视。同时,政工干部作为现阶段企业政治工作顺利开展的重要主体,深度挖掘政工干部群体发展的内动力并积极寻求激发路径,能够有效引导新时期政工干部队伍的整体素质紧跟时代形势的变化需要,在综合素质上实现整体提升。本文即立足于当前基层政工干部队伍体系的发展现状,对其存在的内动力以及有效激发措施两个方面进行了简单的分析和研究。
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