企业人力资源管理的发展趋势

作者：付柏

来源：神州, 2012, (05): 203.

• 企业人力资源管理
• 柔性管理
• 人力资源管理体系
• 人力资源部门
• 发展趋势

21世纪,人力资源管理在企业中的地位日趋重要,但我国企业人力资源管理现状却不容乐观。因此,中国企业人事管理改革应从建立和培养一支专业化的人才资源管理队伍开始,构建有效的人力资源管理体系。

• 出版日期2012
• 单位中国海洋大学