针对会计师事务所人力资本的激励问题,选择了物质激励因素与非物质激励因素进行综合考量。并推证二者同时存在时,对会计师事务所经营目标的实现与注册会计师个人意愿的满足的影响。同时,通过比较分析说明二者具有不完全替代性。因此,对会计师事务所人力资本的激励应该将物质激励与非物质激励相结合,以最大限度满足组织意愿与个人期望。
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