目前,养老保险是社会保障体系中不可或缺的重要组成部分,同时在维持社会和谐稳定及改善人民生活水平方面发挥着巨大作用,然而在日常管理工作中,还存在监督体制缺失、管理制度不健全等诸多问题。本文重点研究分析了企业养老保险管理中存在的问题,并给出了建设性意见。
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