摘要

<正>近年以来,全国各地电视台的求职服务类节目层出不穷,受到社会各界广泛关注和热议。为了深入剖析职场真人秀节目元素,本文选取江苏卫视的《脱颖而出》节目为例,基于文本研究和传播学的视角,以实证研究方法去梳理《脱颖而出》的节目理念、节目元素和节目环节,在分析该栏目运行成功的同时,也解构出众多类似职场节目的实质。2010年末,《职来职往》、《非你莫属》、《花落谁家》等电视职场类节目高调亮相我国电视荧屏,引发社会的普遍关注。事实上,电视求职类节目并不是新鲜产物,中央电视台早些年也曾推出过《赢在中国》、《绝对挑战》等