高职教师业绩评价机制的特殊性分析

作者：王海亚

来源：浙江纺织服装职业技术学院学报, 2010, (04): 98-101.

• 高职院校
• 教师业绩
• 评价机制 vocational colleges
• teachers' performance
• evaluation mechanism

高职院校实行绩效管理是解决人力资源管理中不断出现新问题的有效改革措施,绩效考评则是绩效管理的关键环节。文章分析了高职院校教师业绩评价机制的特殊性,提出了建立完善高职院校教师业绩评价机制的对策。

• 出版日期2010
• 单位浙江纺织服装职业技术学院