摘要

<正>以三项制度改革核心"点"带动企业全面深化改革之"面",实现"一子落,满盘活"。关爱员工,并不意味着刘明忠为首的一重新班子是和稀泥的好好先生。他们有菩萨心肠,更有霹雳手段。在刘明忠看来,一重改革的出路在于市场化,而市场化改革千头万绪,但是历史证明,改革往往要从收入分配领域开始,从选人用人开始。"对于一重这样的老国企,三项制度改革是激发企业发展活力和内

  • 出版日期2018