培训迁移及其应用策略分析

作者：谢佳; 史烽

来源：大众科技, 2010, (02): 168-169.

• 培训迁移
• 迁移模型
• 影响因素
• 培训策略

培训是人力资源管理的重要组成部分,而培训迁移是实现培训最终目的的关键因素。文章介绍了Holton的培训迁移模型,分析了影响培训迁移的主要因素,结合不同企业的培训实例,提出了培训迁移的应用策略。

• 出版日期2010
• 单位桂林电子科技大学