从国际范围来看,绩效审计最早产生于政府部门,主要用于对财政等相关内容的绩效审计。后来逐渐发展到企业部门,通过绩效审计帮助企业发现在财务、业务和其他部门存在的问题,并督促企业及时整改。首先介绍了企业绩效审计的理论基础,包括绩效审计概念、理论和意义。其次,构建了企业绩效审计的理论框架,包括绩效审计目标、证据收集方法、内容、评价方法和结果运用五个方面。最后,通过分析绩效审计中存在的问题,得出了企业绩效审计的实现路径。
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