文章对企业人力资源薪酬激励机制的作用进行了一定的论述,在此基础上,结合当前企业的薪酬激励机制,提出了具有一定针对性的人力资源薪酬激励机制构建策略,有助于促进企业人力资源管理水平的不断提高,对于从事人力资源管理工作的人员具有一定的借鉴意义。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
