在家庭、经济与社会等多个因素的制约下，高职特困生社会生存质量令人担忧。因此从三维资本体系构建的视角出发，研究高职特困生社会生存质量与帮扶机制。从三维资本视角来看，高职特困生群体存在心理资本缺乏、人力资本匮乏、社会资本不足等问题。三维资本作为促进高职特困生成长的优势资源，应通过构建就业创业指导与服务体系、坚持开放融合办学、树立三维资本投资理念等就业创业指导路径，提高高职特困生社会生存质量，从而实现高职特困生的社会化。
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