摘要

高职机电类专业普遍存在培养目标和当地企业需求匹配失衡,企业参与现场工程师培养积极性不高、科教融汇中科技创新与应用能力不足、教师工程实践及科研项目开发经验缺乏、“岗课赛证”综合育人融合度较低等问题。而制造业转型升级亟须大批创客型智造现场工程师,企业岗位能力要求倒逼培养定位迭代,需要科产教融合引领培养模式变革。要通过明确契合区域发展的定位,革新基于产业学院的特色学徒制培养模式,建成基于产业研究院的科教融汇项目开发生态,打造能说会做善创的创客型教师,开展岗课赛证融通的现场工程师培养一体化改革,从而培养出能解决智造工作现场复杂问题、可持续发展的创客型现场工程师。

全文