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摘要
ALV公司是一家瑞典的生产汽车被动安全产品的制造商,其在中国的长春、北京、上海、南京、太仓、广州六个城市拥有12家独资或合资公司和1个中国区研发中心,总部于2005年底在上海成立。公司产品涵盖了汽车安全气囊、座椅安全带、ECU和汽车方向盘等。市场占有率持续保持领先地位。公司作为一家先进技术企业,对专业技术人才的要求较高,培养时间也相对较长。然而,公司的专业技术人员在职业生涯发展方面具有局限性。 从2009年底的员工满意度调查中发现:专业技术人员的潜在离职风险较高,“职业发展”成为离职趋势的主要因素之一,如何激励和保留这部分核心专业技术人员,为其设计一套合理的职业生涯发展方...
- 出版日期2010
- 单位吉林大学
