目前,我国各高校正在积极探索人事制度改革的有效途径。高校内部权力的冲突与协调是制度变迁的动力,建构适应中国本土文化的现代大学制度,使其呈现健康、自主、有效的发展态势,是高校人事制度变迁最强有力的文化诠释。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
