将层次分析法(AHP法)应用到高等农业院校大学生就业核心竞争力评价体系建构过程中,可以让大学生更加清晰地思考就业时可能遇到的问题,学校也能依据评价体系所提供的信息和建议,科学地指导大学生的就业工作。经过调查分析得出,社会和政府应提高对高等农业院校大学生就业的重视程度,改变高等农业院校大学生的就业环境;高等农业院校应通过提升教学质量提高大学生的就业核心竞争力;高等农业院校大学生要改变就业观念,提高自身综合素质。
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