企业文化建设是企业内部控制和管理工作的基础,对于完善企业的内部环境,促进企业的生产经营方面都有着至关重要的现实意义。人力资源管理作为企业文化建设的重要内容,对于提高企业的整体管理水平、促进企业的文化建设也起着重要的作用。基于此,本文就企业文化建设和人力资源管理的关系、企业文化建设中的人力资源管理问题以及相关的解决措施做了简单分析。
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