管理干部队伍的素质直接影响到学校各项政策的落实和各种计划的实施,直接影响着学校的教育质量、办学效益。建设一支高素质、专业化的管理干部队伍必须科学合理地设置岗位、深化干部人事制度改革、改革干部评价体系、改善管理干部待遇、加强干部队伍培养。
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